LPJ BIDANG 1

HIMPUNAN MAHASISWA ELEKTRO

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR

Laporan Pertanggung Jawaban

Pengurus Harian Himpunan Mahasiswa Elektro

Fakultas Teknik UNM

Periode 2010-2011

Assalamu Alaikum WR.Wb.

A.     PENDAHULUAN

Alhamdulillah, puji dan syukur kita panjatkan atas kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat, karunia, dan hidayahnya yang senantiasa diberikan kepada kita semua dalam menjalankan aktifitas keseharian kita. Shalawat dan salam senantiasa kita haturkan kepada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW beserta para ahlulbaitnya yang senantiasa telah membawa kita kearah kebenaran.

Akhirnya perjalanan dalam kepengurusan Himpunan Mahasiswa Elektro (HME) FT UNM telah berada dalam seperdua periode. Tak terasa selama masa itu telah banyak diambil suatu pelajaran yang sangat berharga yang dapat dijadikan suatu modal untuk peningkatan kualitas diri. Susah, senang telah sebagian dilewati. Cobaan dan rintangan yang menghadang telah merupakan hal yang memang harus dihadapi dengan pikiran sehat dan kedewasaan.

Dan tak terlewatkan, selama seperdua periode kepengurusan ini begitu banyak kesalahan-kesalahan yang terperbuatkan, dan hanya permohonon maaflah yang bisa terhaturkan.

Saudara-saudara peserta PLENO I yang saya hormati….

Demi kelancaran pemaparan Laporan Pertanggunjawaban ini, maka berikut sistematika dari Laporan Pertanggunjawaban Bidang I, Bidang Pemberdayaan Organisasi :

I.                    Pendahuluan

II.                  Kondisi Objektif Organisasi

a.       Kondisi Objektif Internal

b.      Kondisi Objektif External

III.               Program Kerja

IV.               Realisasi Program Kerja

V.                  Proyeksi ke depan

VI.               Penutup

B.     KONDISI OBYEKTIF ORGANISASI

1.      Kondisi Internal

Kurangnya KADER dalam organisasi masih menjadi kendala utama dalam pengembangan Organisasi. Selain dari hal tersebut masih kurangnya kesadaran atas tanggungjawab yang telah diamanahkan kepadanya merupakan kendala lain yang dihadapi organisasi ini. Namun demikian kesemuanya itu terasa tertutupi dikarenakan adanya kebersamaan, kekompakan dan saling menghargai yang  senantiasa setiap saat dijaga, dan tentunya tujuan organisasi dalam hal ini tetap terarahkan dan terjaga.

2.      Kondisi Eksternal

Himpunan Mahasiswa Elektro yang berada dalam naungan Universitas negeri Makassar senantiasa selalu memberikan dan menunjukkan hal yang terbaik bagi lembaga yang menaunginya tersebut. Begitu pula juga yang berada dalam naungangannya, Himpunan Mahasiswa Elektro tetap semangat dalam pengembangan masyarakatnya.

Keadaan keaktifan kepengurusan Himpunan Mahasiswa Elektro FT UNM sampai pada saat seperdua periode ini dapat dikatakan baru mencapai 70%. Terkhusus pada Bidang Pemberdayaan Organisasi, keaktifan anggotanya juga berada dalam kisaran 70%

Daftar nama-nama pengurus bidang pemberdayaan organisasi

Ketua               : Wahyullah

Sekretaris        : Anggia Astiami

Staff                  : Baso Ali

Ardi Muin

Amiruddin

Aswar Agus

C.      PROGRAM KERJA

Berdasarkan hasil rapat kerja, maka pada Bidang Pemberdayaan Organisasi ditetapkan program kerja sebagai berikut:

1.      Up Grading

2.      LDK

3.      Kajian

4.      Study Banding

D.     REALITAS PROGRAM KERJA

Sesuai dengan program kerja yang telah disepakati bersama pada rapat kerja, sampai hari ini telah terdapat lebih dari seperdua program kerja dari Bidang Pemberdayaan Organisasi telah terealisasikan, yakni Up Grading dan telah dikatakan berhasil dalam pelaksanaanya, walaupun terdapat banyak kendala dengan penanggung jawab kegiatan Saudari Anggia Astiami. LDK yang bisa dikatakan pelaksanaanya sangat berhasil karena diikuti hampir seluruh peserta yang wajib hadir, dan proses didalamnya cukup terstruktur, LDK ini dilaksanakan di gedung IKA SAO PANRITA UNM dengan penanggungjawab kegiatan Saudara Aswar Agus. Kajian yang dimana pelaksanaannya telah memasuki tahap 3, yang dimana tahap-tahap sebelumya kegiatan ini telah dapat dikatakan berlansung dengan cukup sukses, walaupun didalamya terdapat banyak kendala yang cukup menguras tenaga dalam pelaksanaannya. Kegiatan Kajian ini berada dalam tanggungjawab Saudara Abdul Rahman

E.      PROYEKSI

Kami dari hal ini menyadari, apa yang kami telah lakukan belum sepenuhnya terwujudkan apa yang menjadi harapan bagi kita semua. Oleh karena itu Bidang Pemberdayaan Organisasi membuka seluas-luasnya saran, kritik, ide dan gagasan untuk kami terima sebagai bahan pertimbangan untuk pengembangan organisasi.

F.      PENUTUP

Mudah-mudahan apa yang telah kita laksanakan dan alami selama ini dalam kepegurusan HME FT UNM dapat menjadi suatu pelajaran berharga untuk menjadi lebih baik kedepannya, kesalahan-kesalahan yang pernah terjadi anggaplah itu sebuah pengalaman yang sangat berharga, dan tanpa adanya suatu kesalahan, kita tidak dapat menilai sesuatu itu telah dikatakan berhasil. Rintangan-rintangan yang selalu kita hadapi ambillah menjadi sesuatu penyemangat untuk semakin berjuang, dan akhir kata semoga apa yang kita lakukan semua di kepengurusan ini dapat bernilai ibadah disisi Allah SWT. Amin.

Parangtambung, 13 Februari 2011

Pengurus Harian,

Himpunan Mahasiswa Elektro FT UNM

Periode 2010-2011

Ketua Bidang Pemberdayaan Organisasi

WAHYULLAH

NPHME: 01008-004-1